Как рассчитать зарплату с учетом работы в праздничные дни?

Comments

• Анитокса, добрый день.
  
  ст 153 ТК РФ
  Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
  сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
  работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
  
  В вашем случае 

  Цитата: из них 62 часа праздничные

  следовательно, эти часы вы оплачиваете в двойном размере
  

  Цитата: 62 ч.*45 руб.*2=5580 руб. за праздничные часы

  кроме этих (праздничных) тракторист отработал еще 170 часов (232 - 62), которые оплачиваются по
  

  Цитата: по ставке 45 руб час.

  значит 
  

  Цитата: 170 ч.*45 руб.=7650 руб.

  по ставке начислено 13230
  

  Цитата: +район.коэф.25%-3308 руб.

  13230 + 3307,50 = 16537,50 руб.
  
  как-то так...
• Спасибо за ответ!
  Возможно ваш расчет верный. Просто если чисто теоретически представить, что за праздничные дни платили бы не в двойном размере а в одинарном, тогда получается 170 часов *45 руб.=7650 руб. за праздничные дни-62 ч.* 45 руб.=2790 руб итого без район.коэф. 10440 руб., а в следующем месяце он отработал 232 часа без праздничных дней и получилось 232 ч.*45 руб. =10440 руб. Суть тогда оплаты праздничных дней?
  Почему то окладникам за полный месяц сверх оклада оплата праздничных дней без разделения часов на праздничные и рабочие а почасовикам разделяется, хотя в статье 153 тк четко не прописано как начислять. Вот я не могу прийти к правильному варианту.
• Анитокса, 
  

  Цитата: , тогда получается 170 часов *45 руб.=7650 руб. за праздничные дни-62 ч.* 45 руб.=2790 руб итого без район.коэф. 10440 руб., а в следующем месяце он отработал 232 часа без праздничных дней и получилось 232 ч.*45 руб. =10440 руб. Суть тогда оплаты праздничных дней?

  у вас получается за январь при отработанных 232 часах оплачивается, как 294 часа, т.е 13230 руб без РК
  а 232 часа, это 10440 руб.
  
  вот и смотрите на разницу 2790  (13230 - 10440) 
  а с РК  эта разница еще больше = 3487,50 руб. 
  
  в этом и суть, работник за работу в праздничные дни получил денег больше.
  
  

  Цитата: Почему то окладникам за полный месяц сверх оклада оплата праздничных дней без разделения часов на праздничные и рабочие а почасовикам разделяется, хотя в статье 153 тк четко не прописано как начислять. Вот я не могу прийти к правильному варианту.

  как это не прописано?
  
  

  Цитата: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада),если работа ввыходной илинерабочий праздничный деньпроизводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, ив размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

  т.е если окладчик в январе работал в праздничные дни, то за эти дни он получит двойную оплату.
• Спасибо Большое!!! Буду придерживаться Вашего варианта.